Už ste niekedy videli tvár HRistu, keď sa schyľuje k obdobiu obdarovávania zamestnancov? Áno, tomu sa hovorí “hrôza v očiach”.
Nájsť dokonalý darček pre každého člena tímu môže byť naozaj nočnou morou. Ak ste museli na Vianoce zvládnuť proces “vymyslieť-nájsť-skompletizovať-nezosypať sa-doručiť” viac ako 1000 darčekových krabíc, viete o čom hovoríme. Sme tu, aby sme z obdarovávania zamestnancov spravili rozprávku. Ale poďme na to postupne. Najprv vám povieme Boxday príbeh…
Zoznámte sa: - kreatív a tvorca neodolateľných ktoré milujete (nielen) v Košiciach a Bratislave. Vianoce sa blížili. Maroš sa ocitol pod lavínou e-mailov rozoberajúcich odtieň modrej farby na darčekových kartičkách. A vtedy prišiel (ďalší) AHA moment – tento proces treba zmeniť. A nielen pre neho. Pre všetkých zúčastnených.Raz večer, pri upokojujúcej šálke čaju (alebo možno vína?), dostal Maroš geniálny nápad. Spýtal sa sám seba: "Ak dokážeme sledovať doručenie jedla kuriérom až po dvere, prečo by sme nemohli zjednodušiť aj objednávanie a doručovanie firemných darčekov?" So svojim kamarátom, technologickým nadšencom a profíkom, sa vydali na cestu revolúcie firemného obdarovávania. Bolo to pre nich ako pohlcujúca hra. Už nevideli možnosť cesty späť.
Potom sa objavila Osud alebo náhoda? Možno. Bez ohľadu na to, Ivon bola chýbajúcim dielikom do skladačky. S množstvom skúseností v organizovaní dychberúcich zážitkov a riadením stoviek firemných akcií (áno, ona stála za gastronomickými zážitkami v Prahe) dobre chápala potreby dodávateľov aj klientov. Darovanie je pre ňu viac ako transakcia – je to zážitok. Nezabudnuteľný...
Spoločne sa ponorili ešte hlbšie do svojej misie. Vytvorili platformu pre obdarovávanie, ktorá podporuje skutočné uznanie a ocenenie. Správa o Boxday sa začala šíriť. Z nápadu sa stalo poslanie – nástroj na bezproblémové obdarovanie, zdroj nápadov na darčeky a nový spôsob, ako porozumieť zamestnancom.
A šťastný koniec? Alebo skôr… šťastný začiatok?
Chceme z firemného giftingu urobiť zábavný a jednoduchý proces. A to všetko vďaka jednej aplikácii. Koniec koncov, uznanie je jazyk, ktorým by sa malo v korporátnom svete hovoriť plynule. Neexistujú žiadne limity na vyjadrenie uznania zamestnancov. Od úprimného „Ďakujem“ až po darček, ktorý zanechá trvalý dojem.
Prečo nespraviť z obdarovania zážitok, ktorý s hrdosťou vyrozprávate aj svojej babičke? Pretože v skutočnosti nejde o čísla na výplatnej páske. Najdôležitejšie sú pocity za týmito číslami.
Subscribe to our newsletter
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique.